eSkills for Volunteers Erasmus Project

Project Title

eSkills for Volunteers

Project Key Action

This project related with these key action: Cooperation for innovation and the exchange of good practices

Project Action Type

This project related with this action type : Strategic Partnerships for youth

Project Call Year

This project’s Call Year is 2016

Project Topics

This project is related with these Project Topics: Youth (Participation, Youth Work, Youth Policy) ; ICT – new technologies – digital competences; New innovative curricula/educational methods/development of training courses

Project Summary

La Comisión Europea ha otorgado gran importancia a las habilidades digitales para la inclusión social y la empleabilidad. Además, dado que el desempleo juvenil es un problema importante en toda Europa, el dominio de estas habilidades se está volviendo fundamental para llenar la enorme brecha creada por la revolución digital. La lucha contra el analfabetismo digital se está convirtiendo crucial para reducir los riesgos de exclusión social y económica creados por la brecha de habilidades digitales. Involucrar voluntarios es una forma interesante de contribuir a reducir este gran problema del mundo de hoy. Los voluntarios pueden enseñar, mostrar y contar, pero también inspirar, motivar y, por lo tanto, aportar una perspectiva diferente a la proporcionada en la educación formal. Sin embargo, si trabajar con voluntarios también es una forma de reducir el costo de implementar actividades y aprovechar una red de formadores no profesionales, esto no significa que esta estrategia sea gratuita para las organizaciones. Con muchos nuevos jugadores en el campo del trabajo juvenil en educación digital y la llegada de un gran grupo de voluntarios altamente motivados por la causa, se han identificado nuevas oportunidades y desafíos para el desarrollo de capacidades y la mejora de la calidad del trabajo juvenil.

La educación digital fue la herramienta utilizada por el proyecto eSkills for Volunteers (EFV), no solo para contribuir a la capacitación y fomentar las habilidades digitales, sino también para promover la inclusión social, la tolerancia, el respeto por la diversidad y la no discriminación.

Nuestro principal objetivo fue:
– Reforzar el conocimiento / alfabetización digital para reforzar la inclusión social y uniformizar la base de trabajo de las organizaciones activas en TIC, compartir mejores prácticas, comprender mejor la relación con los voluntarios y preparar mejor a los trabajadores juveniles y voluntarios que trabajan en este campo para mejorar los impactos esperados, de acuerdo con los objetivos europeos.
Los objetivos específicos para lograr nuestros objetivos fueron:
-Capacitar a los trabajadores juveniles y voluntarios para explotar al máximo todas las potencialidades de la educación digital y las habilidades digitales.
-Dar la posibilidad a las ONG de contar con voluntarios / jóvenes expertos en TIC.
-Establecer una forma innovadora de aprendizaje mediante el uso de metodologías de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y la colaboración virtual;
-Crear un conjunto de materiales de aprendizaje como recursos educativos abiertos (REA);
-Fortalecer el aprendizaje formal y no formal para los jóvenes en toda Europa.
-Fomentar la educación inclusiva.

Los grupos destinatarios fueron:

-Los trabajadores juveniles
-Los jóvenes voluntarios

Este proyecto fue innovador en el desarrollo de material de aprendizaje de TIC para voluntarios y trabajadores juveniles. El proyecto mejoró la calidad de las actividades de sensibilización en el campo de las TIC y también fomentó que los jóvenes muestren sus talentos, especialmente los jóvenes con menos oportunidades / entornos desfavorecidos.

EFV incluyó las siguientes actividades:

-Una investigación exhaustiva basada en las necesidades reales de las organizaciones y los voluntarios involucrados en la educación digital.
-Una actividad formativa para trabajadores juveniles/ voluntarios.
-Cursos abiertos en línea en la plataforma de aprendizaje Moodle para jóvenes que deseen desarrollar y mejorar sus habilidades y prácticas en la gestión de voluntarios en el espacio de educación digital no formal.
-Un libro electrónico “Herramientas digitales para la gestión de voluntarios” disponible para todos los actores y partes interesadas que ofrece una visión general clara de los desafíos y oportunidades actuales, así como demuestra los resultados del proyecto, estudio de casos y las mejores prácticas en el campo.
-Un sitio web del proyecto en inglés y en los idiomas de todos los asociados que contiene todas las actividades y resultados del proyecto. Se puede considerar como la enciclopedia del proyecto.
– El proyecto fue premiado con la promesa de “Digital Skills and Jobs coalition” de la Comisión Europea. Por favor siga el enlace: http://pledgeviewer.eu/pledges/eskills-for-volunteers-33.html
– Los dos productos intelectuales del proyecto están disponibles en Salto Youth:
– https://goo.gl/mhwWcg (Output 1)
– https://goo.gl/SzgGnn (Output 2)

Todos los resultados se centraron específicamente en asuntos como el reclutamiento, la comunicación, la retención, el manejo de conflictos y las recompensas para los voluntarios en el campo de la educación digital.

PROJUVEN tuvo como objetivo crear un fuerte impacto en las organizaciones involucradas en la educación digital, su personal, sus voluntarios, los jóvenes estudiantes en sus comunidades y todos juntos amplificaron la conciencia sobre el tema de las habilidades digitales.

EU Grant (Eur)

Funding of the project from EU: 54797 Eur

Project Coordinator

ASOCIACION PROJUVEN & Country: ES

Project Partners

• ASSOCIACAO INTERCULTURAL AMIGOS DA MOBILIDADE
• FUTURO DIGITALE
• ASOCIATIA GEYC